L’entreprise adhérente fournit le nombre d’heures du mois aussi rapidement que possible, ce qui déclenche la saisie de la paye du salarié. Comme dans n’importe quelle entreprise, le salarié reçoit ensuite son bulletin de paye. Son salaire peut-être mensualisé ou non selon le cas.
NB : la loi Cherpion prévoit l’application de l’égalité de traitement entre un salarié d’un GE et ses collègues de l’entreprise utilisatrice. A cet effet, il peut alors percevoir une prime différentielle qui prend en compte ce point.
Référence: Article L. 1253-9 du Code du travail