54% des salariés et 66% des managers considèrent que le stress au travail est une réalité qui persiste encore. La réglementation française est stricte et l’employeur se retrouve responsable de la prévention du stress au travail.
Chacun peut agir pour se préserver, que la pression vienne de son environnement de travail, de son supérieur ou de lui-même.
Pour y pallier, le partenaire de RHinfoGE, le groupe VYV a établi 5 conseils pour réduire la pression au travail. Avec eux, identifiez d’où proviennent les sources de stress au travail, apprenez à marquer vos limites, appuyez-vous sur votre entourage (famille, amis…). Réduisez votre niveau de stress en soignant votre hygiène de vie et avec des techniques et exercices faciles à réaliser.
La fidélisation des salariés peut être un bon moyen de réduire le stress, améliorez le quotidien des salariés et récompensez vos collaborateurs à des moments clés. Retrouvez dans notre dossier RH, les distributions d’avantages aux salariés, quelles sont les possibilités de fidélisation, la mise en place de chèques Cadhoc et autres titres.
Crédit photo : Harmonie Mutuelle et Groupe VYV
