Le groupe VYV met à votre disposition le mémento social 2024
Téléchargez le mémento social 2024 Par le groupe VYV Pour répondre à notre mission d’accompagnement, nous mettons à votre disposition et [...]
Congés payés et maladie
Congés payés et maladie Par TGS France Le législateur a définitivement adopté, le 10 avril 2024, le projet de loi d’adaptation [...]
L’actualité mensuelle du groupe Vyv : Technostress, BSI, diagnostic mes priorités RH et sociales…
Retrouvez dans ce numéro des "actus de la protection sociale" du groupe Vyv : le technostress, le BSI un atout pour votre stratégie RH, [...]
Quelles sont les nouveautés en droit social / droit du travail début 2023
Quelles sont les principales nouveautés RH en 2023 ? Quelles sont les principales nouveautés RH en 2023 ? Plan d'épargne retraite [...]
Un groupement d’employeurs peut-il offrir des chèques cadeaux à ses salariés en définissant un montant différent en fonction du temps de travail hebdomadaire ?
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Retours de la formation “Droit du travail / droit social des groupements d’employeurs”
Locaux du groupe Vyv Paris La formation s’est déroulée dans les locaux flambants neufs du groupe Vyv, Vyllage à Paris les 17 et [...]
Harmonie Mutuelle propose l’autodiag “Mes priorités RH et sociales”
Dans le cadre du partenariat entre la FNGE et Harmonie Mutuelle (groupe Vyv), nous avons proposé un web atelier autour des bonnes pratiques RH et [...]
Doit-on inscrire dans le Registre unique du Personnel (RUB) les salariés mis à disposition par un GE dans une entreprise ?
inscription des salariés mis à disposition par un GE dans le Registre unique du Personnel L'employeur tient un registre du personnel par [...]
L’employeur peut-il refuser une demande de congé payé ?
L'employeur peut refuser une demande de départ en congé du salarié selon le respect de dispositions conventionnelles ( Convention collective, accord collectif, accord de branche, d'entreprise [...]
Postuler à la concurrence peut il être une cause de licenciement ?
Dès la signature d’un contrat de travail, un salarié est soumis a une obligation de loyauté envers son employeur. Cette obligation de loyauté n’interdit [...]