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Modèle de règlement intérieur d’un Groupement d’Employeurs
Le règlement intérieur est indispensable et spécifique pour un Groupement d'Employeurs. Ce modèle de [...]
Convention-cadre entre le Groupement d’Employeurs et l’entreprise adhérente utilisatrice
La convention-cadre relie le Groupement d'Employeurs et l'entreprise adhérente utilisatrice. Ce modèle de convention-cadre [...]
Groupement d’Employeurs et gestion des défaillances des TPE/PME : le syndrome de l’arroseur arrosé
GE et gestion des défaillances des TPE/PME : le syndrome de l’arroseur arrosé, rapport [...]
Comité Social et Économique (CSE)
1 Champ d’application 2 Attributions du CSE dans les entreprises de moins de 50 [...]
Le Groupement d’Employeurs SCIC
La majorité des Groupements d'employeurs existent sous forme associative. Ce n'est cependant pas la [...]
Journée de solidarité
La journée de solidarité est organisée librement par l’employeur mais certaines règles doivent être [...]
Entretien professionnel
I. Qu’est-ce que l’entretien professionnel ? Lorsqu’il est embauché le salarié est informé qu’il [...]
Modèles de lettre de licenciement
L’un des apports majeurs de l’ordonnance n°2017-1387 relative à la prévisibilité et la sécurisation [...]
La formation professionnelle dans un Groupement d’Employeurs
La problématique de la formation professionnelle est omniprésente pour les employeurs mais peut poser [...]
Les Groupements d’Employeur à la lumière de leurs enjeux
J.-Y. Kerbourc'h et H. Le Chevalier, Les groupements d'employeurs à la lumière de leurs [...]
Contrat de professionnalisation : quelles aides pour les GEIQ ?
Les embauches en contrat de professionnalisation effectuées par les Groupements d’Employeurs régis par les [...]