En ayant recours à un Groupement d’Employeurs, l’entreprise adhérente utilisera les compétences d’un salarié qui sera mis à disposition. Elle se verra ensuite facturer cette prestation. Toute la gestion des ressources humaines et l’aspect administratif sont gérés par le Groupement d’Employeurs et non pas par l’utilisateur. De plus le recours au Groupement permet aux adhérents d’utiliser plus facilement de la main d’œuvre selon leurs besoins en fonction de ce qui a été précisé dans la convention de mise à disposition en début de relation.