Il est possible d’avoir un autre emploi en dehors du Groupement d’Employeurs. Ce cumul peut alors prendre plusieurs formes :
- Multisalariat,
- Micro-entrepreneur + salariat au sein du Groupement d’Employeurs
- Salarié en portage salariale + salariat au sein du Groupement d’Employeurs
Concernant le cumul d’activité il faut toutefois être vigilant quant à l’existence de clause d’exclusivité au sein du contrat de travail du salarié et quant au respect de la durée maximale de travail hebdomadaire de 48 heures et journalière de 10 heures fixées par les articles L.3121-20 et L.3121-18 du Code du travailLe salarié doit alors informer ses différents employeurs de son temps global de travail hebdomadaire.