L’éloignement entre votre domicile et votre lieu de travail doit être mentionné dans votre contrat de travail afin d’éviter des frais excessifs de transport. [...]
La préparation opérationnelle à l’emploi collective (POEC) est une action de formation permettant à plusieurs demandeurs d’emploi d’acquérir les compétences requises pour occuper des emplois [...]
Au sein des Groupements d’Employeurs, les principaux contrats signés, sont des contrats de type CDI (70% en moyenne dans les GE en France) ou [...]
Cette entreprise peut effectivement passer par un Groupement d’Employeurs pour bénéficier de votre mise à disposition. Dans ce cas, l’entreprise doit préalablement demander son adhésion [...]
Il est possible d’avoir recours à un Groupement d’Employeurs et de travailler à temps complet dans une seule entreprise. En effet, malgré le mécanisme [...]
Il est possible de candidater spontanément dans un Groupement d’Employeurs en vous adressant directement à ce dernier. Soit à la suite d’une annonce, soit [...]
Cas du Groupement d’Employeurs Dans un Groupement d’Employeurs, un contrat de travail en CDI doit notamment contenir : Les conditions d’emploi et de rémunération [...]
Les articles L. 3312-2 (intéressement), L. 3332-2 (participation) et L. 3322-2 (épargne salariale) du Code du travail prévoient qu’un salarié d’un groupement d’employeurs peut bénéficier [...]
Lorsqu'un salarié dispose d'un arrêt maladie il n'a pas à se rendre au travail. S'il souhaite revenir travailler plus tôt il est nécessaire que [...]
Bien que le Groupement d'Employeurs puisse parfois sembler éloigné dans la mesure où le salarié n’est pas en relation avec quotidiennement, il est nécessaire [...]