Tous les Groupements d’Employeurs relèvent de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) depuis la loi Hamon sur l’ESS (Loi n°2014-856 du 31 juillet 2014). La [...]

Oui, bien entendu, en tant qu’employeur, le Groupement d’Employeurs mutisectoriel (hors champs de l’agriculture et ou régime très spécifique) paie des cotisations patronales normales. [...]

Normalement, le rôle des Groupements d'Employeurs et des agences d’intérim sont distinctes Une entreprise fait appel : à l’intérim dans le cas de besoin [...]

Dans le cadre du travail à temps partagé, une personne peut travailler pour plusieurs employeurs. Elle peut pour cela mixer plusieurs statuts et plusieurs [...]

Oui, le Groupement d’Employeurs est alors monosectoriel. Il en existe dans les domaines suivants : agriculture, arts et spectacles, médical, hôtellerie-restauration, pompes funèbres, logistique... [...]

Un Groupement d’Employeurs dit "multisectoriel"  peut regrouper plusieurs secteurs comme l’industrie, l’agroalimentaire, l’hôtellerie/restauration, le commerce, les services, le bâtiment, les filières sport et culture [...]

Les métiers représentés dans un Groupement d’Employeurs sont divers, cela dépend de la nature du Groupement, s’il est monosectoriel ou multisectoriel. Dans un Groupement [...]

Un GE est un Groupement d’Employeurs qui a pour objectif de mettre à la disposition de ses adhérents des salariés liés au groupement par [...]

Un salarié peut être mis à disposition à temps complet dans une seule et même entreprise adhérente. Le Groupement d’Employeurs est l’employeur et s’occupe [...]

Le processus de paye est central dans une entreprise, c'est en effet cette étape qui va permettre de verser le salaire qui est un [...]